Trots, gedreven en betrokken: woorden die op jouw lijf geschreven zijn? Dan bezit je het VPK-DNA dat wij zoeken. Bij VPK hechten we veel waarde aan een warme en familiale werkomgeving, waarin teamwork, respect en een open communicatie centraal staan.
Resultaatgericht, analytisch en daadkrachtig? Dan ben jij de HR Business Partner die we zoeken. Bij VPK zoeken we iemand die ownership neemt, structuur brengt en beslissingen onderbouwt met feiten en cijfers.
Wij zijn een sterk Belgisch familiebedrijf dat inzet op groei, innovatie en duurzaamheid. In deze rol krijg je de kans om een sleutelpositie in te nemen, dicht bij het management, met directe impact op de business.
Wat ga je doen?
- Strategie & advies
- HR-data analyseren en vertalen naar duidelijke adviezen voor het Management Team
- Bijdragen aan de ontwikkeling van de BU-strategie en zorgen dat HR-beleid businessdoelen ondersteunt
- KPI’s & rapportering
- HR-KPI’s (overuren, FTE, budget, absenteïsme, staff cost, leeftijdspiramides, medische onderzoeken) opvolgen en bijsturen
- Actieplannen formuleren op basis van analyses en resultaten
- Samenwerken met de business controller voor financiële analyses
- Organisatieontwikkeling
- Successieplanning en talent management opzetten en opvolgen
- Leidinggevenden coachen in HR-topics
- Organisatiewijzigingen initiëren en begeleiden
- Opleidings- en leadershipprogramma’s opzetten en monitoren
- Compensation & Benefits
- Jaarlijkse salary review proces leiden en opvolgen
- Bonusberekeningen en CAO 90 opstellen en beheren
- Operationele HR-verantwoordelijkheid
- Beheer van personeelsdossiers (380 medewerkers: Smart, IT & Corex)
- Nauwe opvolging van re-integratie, langdurige zieken en contractwijzigingen
- Correct toepassen van sanctiebeleid
- Onboarding & recruitment
- Selectie en instroom van nieuwe medewerkers in samenwerking met Talent Acquisition
- Sociale relaties
- Syndicaal overleg organiseren en constructieve relaties onderhouden met sociale partners
- Problemen snel signaleren, opvolgen en oplossen
Wie ben je?
- We verwelkomen graag een HR generalist met een master of bachelor diploma en minstens 5 jaar ervaring in een industriële of operationele context
- Uitstekende kennis van sociale wetgeving en ervaring met syndicale partners
- Sterk analytisch en cijfermatig inzicht: je kan data vertalen naar actie en resultaat
- Nuchter, pragmatisch en besluitvaardig: je werkt gestructureerd en durft keuzes maken
- Je houdt van duidelijke doelen en meetbare resultaten
Wat bieden wij?
- Een sleutelrol met veel autonomie en verantwoordelijkheid
- Een ervaren HR-team als sparringpartners (3 HR BP’s, 4 Talent Acquisition, 4 L&D, 6 Payroll)
- Een financieel sterk en innovatief familiebedrijf
- Competitief loon met uitgebreid pakket extralegale voordelen: groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, laptop, gsm, bedrijfswagen, onkostenvergoeding
- Fietslease & fietsvergoeding, plus gratis fietshelm bij woon-werkverkeer
- Werklocatie: Oudegem, met occasionele verplaatsingen naar Meer (max. 2x/maand) en Erembodegem
- VPK streeft naar een open, veilige en inclusieve werkomgeving. Daarom is iedereen welkom ongeacht leeftijd, gender, afkomst en religie.
Wie zijn wij?
- We zijn een op en top Belgisch familiebedrijf met 7000 werknemers gespreid over 70 vestigingen in 21 landen in Europa.
- Onze bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een unieke set van 4 sterke waarden: Ownership, Trust, Care & Beyond. Ze bepalen ons morele kompas en geven vorm aan onze dagelijkse activiteiten. We streven naar een open, veilige en inclusieve werkomgeving. Daarom is iedereen welkom
- VPK Group produceert kartonnen verpakkingen en papier op basis van gerecycleerde vezels. Deze duurzame verpakkingen worden ontwikkeld op maat van de klant. Zo streven wij een optimale logistiek na voor onze klanten.
- Bij VPK Group zetten we ons in voor een inclusief rekruteringsbeleid. We waarderen diversiteit en moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, geaardheid, religie, nationaliteit of fysieke mogelijkheden. Onze organisatie streeft naar een werkplek waar iedereen zich welkom, gerespecteerd en gewaardeerd voelt. We kijken uit naar jouw unieke talent en bijdrage aan ons team.
