Welkom bij VPK: jouw eerste stap naar een nieuwe uitdaging
Heb je net gesolliciteerd bij VPK of overweeg je je CV op te sturen? Goed nieuws: je bent dichter bij een carrière vol kansen en groei! We volgen jouw kandidatuur met de grootste zorg en persoonlijke aandacht op.
Wat mag je verwachten?
Een betrokken recruitersteam:onze ervaren specialisten –Annelies, Carolien, Nele en Stijn – begeleiden je doorheen het proces. Ze kennen VPK door en door en willen ook jouw unieke verhaal leren kennen. Naast je studiekeuze en ervaring hechten we veel waarde aan jouw persoonlijkheid en motivatie. Waarom wil je bij VPK werken? Dat maakt het verschil!
Gelijke kansen voor iedereen: inclusie zit in ons DNA. We zorgen voor eerlijke selectieprocessen, toegankelijke vacatures en samenwerking met diverse organisaties die ondervertegenwoordigde groepen op de arbeidsmarkt ondersteunen.
Hoe verloopt ons rekruteringsproces?
Stap 1: Bevestiging
Na het verzenden van je gegevens ontvang je meteen een bevestigingsmail. Zo weet je dat je sollicitatie goed is ontvangen.
Stap 2: Eerste contact
Binnen maximaal één werkweek hoor je van ons, meestal telefonisch. Is bellen lastig? Laat het weten via sms, of bel terug wanneer we een voicemail inspreken.
Stap 3: Telefonische kennismaking
Tijdens dit gesprek willen we jouw verhaal leren kennen. Denk aan vragen zoals:
Waarom spreekt deze functie je aan?
Wat weet je over VPK, en waarom wil je hier werken?
Welke ervaring heb je die aansluit bij deze rol?
Stap 4: eerste evaluatie
We laten je vaak dezelfde dag nog weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Uiterlijk drie werkdagen na ons contact krijg je duidelijke feedback. Ook als we ervoor kiezen niet met jou verder in zee te gaan.
Stap 5: persoonlijke kennismaking
Uitgenodigd? Dan ontvangen we je op één van onze sites! Je ontmoet een Talent Acquisition Specialist én de hiring manager, je mogelijke toekomstige leidinggevende. Stel al je vragen – dit is jouw kans om ons net zo goed te leren kennen.
Tip: lees onze website en vacaturetekst grondig door en noteer beknopt jouw motivatie.
Stap 6: jouw aanspreekpunt
De Talent Acquisition Specialist begeleidt je door het hele proces en houdt je telkens op de hoogte. Je weet altijd waar je staat en wanneer je feedback kunt verwachten.
Stap 7: welkom bij VPK!
Na enkele spannende dagen hopen we je te verwelkomen als onze nieuwe collega en samen aan een mooie toekomst te bouwen.
