Værdier og virksomhedskultur

Stolt

En arbejdsgiver, der:

• Tænker og investerer med henblik på fremtiden
• Altid sætter menneskelige interesser først  

Du vil gerne være en del af det, og det kan du være stolt af.

Kontinuerlig udvikling

En familievirksomhed, der

• Vækster og udvikler sig gennem tre generationer
• Startede fra en lille og lokal papirproducent i Dendermonde, Belgien
• Er vokset til en førende international virksomhed med 72 lokationer i Europa

Det er kun muligt med kontinuerlig udvikling

Engagement

Som medarbejder er:

• Du virkelig involveret
• Du engageret og bidrager med ideer hver dag
• Kommer du med gode ideer, som bliver godt modtaget

Hos VPK ved vi, at dine kompetencer og personlighed skaber flere muligheder, både for dig selv og virksomheden.

PROAKTIV: altid et skridt foran

Vi skal være konkurrencedygtige ved at fokusere på kunder, deres behov og finde gode løsninger. Det kræver, at vi er proaktive og finder nye veje.

OMTANKE: for mennesker, produkter og planeten

Vi skal udvise omtanke for vores kolleger, vores kunder og vores planet.

Bæredygtighed er ikke et buzzword for os, det er en del af vores DNA. Vi genbruger og genbruger alt, hvad vi kan. Bæredygtighed gælder ikke kun vores produkter, men også den måde, vi behandler vores medarbejdere på. Vi sørger for et sikkert arbejdsmiljø og investerer i trivsel og udvikling for alle, der arbejder hos os.

TILLID: som basis for godt samarbejde

Vi skal fremme en kultur, hvor vi har tillid til hinanden og en organisation, som vores kunder og samarbejdspartnere har tillid til. Vi opfordrer til lokalt iværksætteri. Det betyder hurtige kommunikationsveje, hurtige tilpasninger og frem for alt masser af plads til samarbejde. Det er sådan, vi opbygger langsigtede relationer.

EJERSKAB: tager ansvar og gør en forskel

Vores dygtige medarbejdere tager ejerskab for deres fagområder og opgaver. Vi tror på, at ejerskab er nøglen til innovation og personlig vækst.