Våre mål og verdier - vår bedriftskultur

Engasjement

Som medarbeider

• er du virkelig involvert
• er du engasjert og bidrar med ideer hver dag
• kan du legge ideene dine på bordet og de blir godt mottatt

I VPK vet vi at din kompetanse og personlighet skaper flere muligheter, både for deg selv og for selskapet.

Kontinuerlig utvikling

En familiebedrift som

• har vekst og utvikling gjennom tre generasjoner
• startet fra en småskala og lokal papirprodusent i Dendermonde, Belgia
• har vokst til et ledende internasjonalt selskap med 72 produksjonsanlegg i Europa

Det er bare mulig med kontinuerlig utvikling

Stolt

En arbeidsgiver som

• investerer med tanke på fremtiden
• Setter alltid menneskefokuserte interesser først
• Du vil være en del av det og det kan du være stolt av

PROAKTIV: alltid et skritt foran

Vi skal være konkurransedyktige gjennom å fokusere på kunder, deres behov, og finne gode løsninger. Vi er fremtidsrettet og ser trender, det vil si at vi er i forkant og  strekker oss lengre for våre kunder. Dette krever at vi er proaktive og finner nye veier.

OMTANKE: for mennesker, produkter og planeten

Vi viser omtanke for våre kolleger, våre kunder og vår planet.
Bærekraft er ikke et moteord for oss, det er en del av vårt DNA. Vi resirkulerer og gjenbruker alt vi kan. Dette overføres ikke bare i produktene våre, men også i hvordan vi behandler våre medarbeidere. Vi tilbyr et trygt arbeidsmiljø og investerer i trivsel og utvikling for alle som jobber hos oss.

TILLIT: vårt grunnlag for samarbeid

Vi skal fremme en kultur hvor man har tillit til hverandre og en organisasjon som våre kunder og samarbeidspartnere har tillit til. Vi oppfordrer til lokalt entreprenørskap. Dette betyr korte kommunikasjonslinjer, rask veksling og fremfor alt god plass til samarbeid. Slik bygger vi langsiktige relasjoner.

EIERSKAP: ta ansvar, gjør innvirkning

Våre dyktige medarbeidere har eierskap for sine fagområder og sine oppgaver. Vi tror at eierskap er nøkkelen til innovasjon og personlig vekst.