Komfort i zadowolenie naszych pracowników są niezbędne zarówno dla rozwoju osobistego, jak i zawodowego. W Grupie VPK jesteśmy tego świadomi. Tworzymy środowisko pracy, w którym każdy czuje się wspierany, doceniony i zaangażowany. Osiągamy to poprzez aktywne słuchanie, oferowanie wsparcia i tworzenie wielu możliwości rozwoju i równowagi.
W VPK chodzi o coś więcej niż tylko o pracę; chodzi o kulturę, która inspiruje. Duma, duch zespołowy i odpowiedzialność są sercem naszej organizacji. Te wartości nabierają życia w naszej najnowszej kampanii, w której pokazujemy pracownikom i potencjalnym kandydatom, co sprawia, że praca w VPK jest wyjątkowa.
Nasz film pokazuje współpracowników VPK podczas meczu rugby — potężny symbol pasji i motywacji, które wnoszą do pracy każdego dnia. I to wszystko jest prawdziwe: żadnych aktorów, tylko oddani pracownicy VPK, którzy są dumni z tego, co robią. Ich entuzjazm jest zaraźliwy, inspirując przyszłe talenty do dołączenia do naszego zespołu.
Satysfakcja z pracy, warunki pracy i silna kultura korporacyjna... w dużej mierze decydują o tym, jak dobrze ludzie czują się w pracy. Ponieważ zadowoleni pracownicy są najlepszymi ambasadorami, aktywnie inwestujemy w:
Co najmniej 20 godzin szkoleniowych rocznie — to cel, jaki stawiamy przed każdym pracownikiem w Grupie VPK. Dlaczego? Ponieważ chcemy, aby nasi pracownicy doskonalili się w swojej pracy!
Duch przedsiębiorczości VPK jest w każdym elemencie naszej firmy. Pracownicy VPK otrzymują pełną odpowiedzialność i zaufanie, aby pomóc w prowadzeniu firmy. Aby skutecznie podjąć się tej roli, dbamy o to, aby wszyscy współpracownicy mieli odpowiednie kompetencje.
Siła VPK leży w ludziach. Dzięki ciągłym inwestycjom w zdrowie fizyczne i psychiczne, szkolenia i otwartą komunikację tworzymy środowisko pracy, w którym każdy czuje się ceniony i może się rozwijać. Dzięki temu wyróżniamy się jako firma i nadal pozytywnie wyróżniamy się w branży. Wspólnie budujemy zrównoważoną przyszłość, a nasi pracownicy są fundamentem.
Odkryj nasze inicjatywy na rzecz dobrostanu pracowników