Het welzijn en de tevredenheid van onze medewerkers is essentieel voor zowel persoonlijke als professionele groei. Daar zijn we ons bij VPK Group goed van bewust. Daarom creëren we een werkomgeving waarin iedereen zich ondersteund, gewaardeerd en betrokken voelt. Dit doen we door te luisteren, te begeleiden en kansen te creëren voor ontwikkeling en balans.
Bij VPK draait het om meer dan werk; het gaat om een cultuur die inspireert. Trots, teamspirit en verantwoordelijkheid vormen de kern van onze organisatie. Deze waarden komen tot leven in onze nieuwste employer branding campagne, waarin we medewerkers en potentiële kandidaten laten zien wat werken bij VPK uniek maakt.
Onze campagnevideo toont VPK-collega’s tijdens een rugbymatch – een krachtig symbool voor de passie en drive die zij dagelijks in hun werk leggen. Bovendien zijn al onze video's authentiek: alleen échte VPK-medewerkers staan centraal. Hun trots en enthousiasme zijn aanstekelijk en inspireren potentiële kandidaten om zich bij ons team aan te sluiten.
Werkplezier, werkomstandigheden en een sterke bedrijfscultuur… ze bepalen in grote mate hoe goed mensen zich voelen op hun werk. Omdat tevreden medewerkers de beste ambassadeurs zijn, investeren we actief in:
Minstens 20 opleidingsuren per jaar, dat streven we na voor elke medewerker binnen VPK Group. Waarom? Omdat we willen dat onze mensen uitblinken in hun job!
De ondernemingsgeest van VPK zit in elke vezel van ons bedrijf. VPK-medewerkers krijgen de volledige verantwoordelijkheid en het vertrouwen om mee het bedrijf te runnen. Om deze rol daadwerkelijk op te pakken, zorgen we ervoor dat alle collega’s de juiste competenties hebben.
Ons opleidingsprogramma biedt:
De kracht van VPK zit in zijn mensen. Door te blijven investeren in fysieke en mentale gezondheid, opleiding en open communicatie, creëren we een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en kan groeien. Het maakt dat we als bedrijf uitblinken en ons positief blijven onderscheiden in de sector. Samen bouwen we aan een duurzame toekomst, met onze medewerkers als fundament.
Interesse om onze teams te vervoegen?
Ontdek onze initiatieven voor Employee Wellbeing
